Có nên đi xuất khẩu lao động Singapore năm 2018?

thi-truong-singapore

Có nên đi xuất khẩu lao động Singapore là một câu hỏi rất nhiều bạn thắc mắc, bởi vì điều kiện đi xuất khẩu lao động Singapore tối thiểu trình độ trung cấp trở lên. Vậy nên đa số lao động tham gia đa số là các bạn sinh viên ra trường hoặc những người có bằng cấp. Đây được coi là một thị trường xuất khẩu lao động cao cấp, rất nhiều bạn đặt câu hỏi có nên đi xuất khẩu lao động Singapore không hay ở lại Việt Nam tìm việc làm sau khi ra trường? Hãy để chúng tôi phân tích một số ưu nhược điểm về thị trường xuất khẩu lao động Singapore để các bạn có thể cân nhắc xem có nên đi xuất khẩu lao động singapore hay không nhé.

Đi xuất khẩu lao động singapore bạn sẽ nhận được những gì ?
Xuất khẩu lao động singapore sẽ có mức thu nhập không thua kém gì các đất nước khác
Đây là điều không ai phủ nhận đối với lĩnh vực xuất khẩu lao động nói chung và xuất khẩu lao động Singapore nói riêng. Khi đi xuất khẩu lao động Singapore hết một hợp đồng 3 tháng trừ đi các khoản chi phí ban đầu và chi phí sinh hoạt thì bạn có thể để ra được khoảng 300 đến 350 triệu đồng. Với những lao động có trình độ chuyên môn cao thì bạn sẽ được hưởng mức lương và chế độ ưu đãi cao hơn rất nhiều.


Xuất khẩu lao động Singapore, cơ hội cho những sinh viên mới ra trường
Đừng cố chờ đợi một công việc thích hợp, lương cao ở trong nước khi bạn mới vừa ra trường, phải là một người xuất sắc thì may ra mới tìm được công việc đúng chuyên môn và thu nhập cao khi mới ra trường. Tại sao bạn không làm việc tại Singapore một thời gian để rèn luyện kỹ năng, kiến thức, ngôn ngữ rồi sau đấy về tìm một công việc như mình mong muốn cũng đâu đã muộn.

Thời gian xuất cảnh nhanh, người lao động không phải thấp thỏm chờ đợi để biết kết quả
+ Đối với lao động đã giao tiếp tốt bằng tiếng Trung hoặc tiếng Anh thì thời gian xuất cảnh chỉ từ 2 tuần — 1 tháng. Lao động được hưởng chế độ phúc lợi tốt và làm việc trong môi trường sống văn minh.

Singapore là một quốc ra rất phù hợp cho người lao động Việt Nam sang làm việc
+ Dù bạn đi làm việc tại bất kỳ một quốc gia nào thì bạn đều được mở rộng tầm mắt với văn hóa, kỹ thuật hiện đại, tác phong làm việc,… của nước bạn. Từ đó bạn có thể học hỏi và áp dụng cho công việc của bạn sau này.

+ Địa lý gần gũi, khoảng cách từ Singapore về Việt Nam chỉ hơn 2.200km. Trong kì nghỉ, bạn có thể đặt vé máy bay về quê thăm nhà thuận tiện và nhanh chóng. Đặc biêt, mức chi phí vé máy bay khá rẻ.

+ Singapore là đất nước nhỏ, an toàn, văn minh. Tuyệt đối không có hiện tượng lao động vi phạm pháp luật và bỏ trốn.

+ Đa số lao động hiện nay đi xuất khẩu lao động đều là lao động phổ thông, chưa có tay nghề cũng như ngoại ngữ. Vậy nên nếu bạn là sinh viên hay những người đã có tay nghề và ngoại ngữ thì bất cứ một doanh nghiệp nào cũng đều muốn tuyển dụng bạn. Họ sẽ đưa ra những mức lương khởi điểm cao, chế độ lao động hấp dẫn. Tại Singapore đôi khi lao động còn được đưa ra mức lương theo yêu cầu của họ, có quyền định cư tại Singapore hoặc bảo lãnh người thân.

Người Việt Nam khi sang nước khac làm việc, thường có thời gian hợp đồng rất ngắn và thường thất nghiệp khi hết hạn hợp đồng và trở về nước. Tuy nhiên, khi làm việc tại Singapore thời gian làm việc tối thiểu là 2 năm, lao động có thể gia hạn thêm từng năm một ngay tại Singapore. Công ty tiếp nhận tại Singapore đã bỏ công ra để đào tạo lao động nên muốn giữ lao động lại làm việc lâu dài cho công ty họ. Sau khi hết hạn hợp đồng và trở về nước, với tay nghề cao với những chứng chỉ nghè có giá trị quốc tế, thì người lao động đều có thể tiếp tục làm việc tại các công ty lớn, hay tận dụng những trình độ ngoại ngữ để tìm kiếm những công việc có thu nhập cao, lao động cũng có thể làm việc trong những công ty có nguồn vốn đầu tư của Singapore tại Việt Nam.

Leave us a Comment